老师，3月交社保3000元，其中个人部分是500，公司部分是800，这个分录老师写下，社保必须计提吗

1计提公司部分社保和公积金借：管理费用-社保费-各项社保，公积金800 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分500 3.发放工资时扣社保和个税借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4上交杜保借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）800 其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1300

2024-03-13

借管理费用-社保700 贷应付职工薪酬社保700

2026-06-08

你好； 1、计提工资：借：管理/销售费用等19000 贷：应付职工薪酬——工资19000 2、计提社保：（企业部分）借：××费用（管理/销售等）3166.52 贷：应付职工薪酬——社保3166.52 3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资19000 贷：其他应收款——社保（个人部分）1552.92 库存现金／银行存款17447.08 4、上交杜保：借：应付职工薪酬——社保3166.52 其他应收款-个人社保1552.92 贷：库存现金/银行存款

2023-02-24

您好计提工资借管理费用-工资 3000 贷应付职工薪酬-工资 3000 借管理费用-社保费 500 借管理费用-公积金200 贷应付职工薪酬-社保费500 贷应付职工薪酬-公积金200 发放工资借应付职工薪酬-工资 3000 贷银行存款 2990 贷营业外收入 10 上交社保公积金借应付职工薪酬-社保费 500 借应付职工薪酬-公积金 200 借营业外支出-其他 200%2B200=400 贷银行存款500%2B200%2B400=1100 社保追回借银行存款 400 贷营业外支出-其他 200%2B200=400

2024-07-16

不可以应付职工薪酬社保不能省略

2023-09-21