老师这边解释下,工资计提的福利费和教育经费如果没有实际发生,通常不能直接结转损益。这类费用是预提的,需要等到实际支出时才能计入成本或费用。如果确实没支出,这部分费用就留在了预提账户里,直到使用或过期。建议定期检查这些账户,确保会计处理符合规定。如果有更具体的情况或疑问,欢迎继续提问。
老师,您好,我想问下,发放福利费必须是工资总额的14%吗,还是其他比例也可以,可以不计提呢,如果计提的工会经费和职工教育经费计提了再发放,是发到个人手里吗?
老师,计提本月应付职工薪酬369000,之后又按工资总额的30计提五险一金,和按工资总额的10%计提工会经费,职工教育经费,按工资总额的14%计提职工福利费。那员工实际到手的工资是计提的本月应付职工薪酬减去这些五险一金,工会经费,教育经费吗?那职工福利费呢?
想问一下职工教育经费,和工资,福利费,社保不大一样对吗?发生了才计提,不是和工资,社保一样肯定月月发,月月计提
老师好,公司每个月除了计提社保和公积金,工会和教育经费和职工福利费也要计提缴纳吗?还是要按照老板的意思去缴纳
老师您好,请问:汇算清缴填写职工薪酬表,之前会计把做的科目是销售费用-福利费-福利费、销售费用-福利费-教育培训费,那么销售费用-福利费 科目下面,还有-福利费和-教育培训费 2个科目,汇算清缴时,福利费的账载金额填明细账中的 销售费用-福利费 二级科目发生额?(这样就包含了教育培训费的三级科目)还是只填写“销售费用-福利费-福利费”的三级科目发生额?
咨询个问题,我们是做直播娱乐,用母公司来收款也是和抖音对接,抖音打款公司开票,但是呢,我们又安排主播签协议在子公司名下,子公司支付费用,我想问子公司这样有支出没有收入有风险吗,或者有什么方式解决这个收入支出平衡,或者我该怎么解释这个问题,我们子公司因为资格不足不能在抖音平台上直播,母公司有资格,主播又是子公司的
你好,如果公司在佛山,我在湖南省可以开发票及报税吗
北京的社保基数7162,6月份来的员工单位怎么补缴,从六月开始算吗?个人部分怎么算,补缴的月份是1-8月,还是7-8月。
有限合伙企业,自然人合伙人实缴后,需要缴纳印花税吗?用什么会计准则?没看到有合伙人资本这个科目
老师,如果没有中级会计师证书,想换好一点的工作建议考什么证书啊,目前只有初级
您好~董老师 在线吗?
老师,食堂账12月需要结转年度损益吗?
房开企业回迁房开具发票,是按成本开票还是同类房屋按平均售价开票?
老师江苏这边社保涨缴费基数了,我们老板名下有AB两家公司,原来大部分员工都是跟A签的合同,现在我在9月30号之前让员工从A公司离职,跟B公司签劳动合同?这样是不是员工离职就不需要补缴社保了?这样操做会有风险吗
什么是买单报关? 什么是1039报关?